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1：学历：统招大专及以上学历
2：年龄及性别：20周岁以上，男女不限
3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先，欢迎应届毕业生
4：良好的沟通及语言表达能力
5：具备一定的管理潜能
福利待遇：
1：工资：无责任底薪+高提成+过节费+降温取暖费+年终奖+季度奖+月度奖，30位团队主任平均工资13000左右，400名客户经理平均工资8000左右
2：六险二金：入职即签订正式劳动合同，公司缴纳国家法定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）另加正式员工综合福利保障计划以及享受企业年金
3：工作时间：早8:30—下午6:00，周末双休，国家法定节假日带薪休假
4：劳动关系：入职即签订正式劳动合同，属于平安集团正式在编员工
5：带薪培训：岗前公司提供专业的培训，带薪培训，入职及1个月3个月6个月都有相关提高培训
6：每月公司不定期组织国内外旅游
7：过生日的同事，公司会发生日礼金
8：公司每月投入10—30万左右费用制作激励方案，包括旅游激励、实物激励、购物卡激励。（备注：激励方案非福利，业绩优秀者可得，一般说来业绩排名前60%员工可享受激励方案）
9：环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区，中央空调（冬暖夏凉），另外冰箱、微波炉等设备齐全
10：专业系统的培训：平安培训体系有“业内黄埔军校”之称，提供零起点入职培训、衔接培训、成长培训等系统化培训，优秀者可进入全亚洲一流的金融企业大学“平安金融培训学院”学习，全面提升自身价值
11、透明的晋升机制：公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道，通过电脑系统自动记录员工销售业绩，明确规定各级职位考核标准线，每半年一次竞聘机会，一旦达标即可晋升。
晋升路线：销售经理—销售主任—门店副经理—门店经理-无锡分部管理层

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<p> 1：学历：统招大专及以上学历<br />2：年龄及性别：20周岁以上，男女不限<br />3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先，欢迎应届毕业生<br />4：良好的沟通及语言表达能力<br />5：具备一定的管理潜能<br />福利待遇：<br />1：工资：无责任底薪+高提成+过节费+降温取暖费+年终奖+季度奖+月度奖，30位团队主任平均工资13000左右，400名客户经理平均工资8000左右<br />2：六险二金：入职即签订正式劳动合同，公司缴纳国家法定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）另加正式员工综合福利保障计划以及享受企业年金<br />3：工作时间：早8:30—下午6:00，周末双休，国家法定节假日带薪休假<br />4：劳动关系：入职即签订正式劳动合同，属于平安集团正式在编员工<br />5：带薪培训：岗前公司提供专业的培训，带薪培训，入职及1个月3个月6个月都有相关提高培训<br />6：每月公司不定期组织国内外旅游<br />7：过生日的同事，公司会发生日礼金<br />8：公司每月投入10—30万左右费用制作激励方案，包括旅游激励、实物激励、购物卡激励。（备注：激励方案非福利，业绩优秀者可得，一般说来业绩排名前60%员工可享受激励方案）<br />9：环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区，中央空调（冬暖夏凉），另外冰箱、微波炉等设备齐全<br />10：专业系统的培训：平安培训体系有“业内黄埔军校”之称，提供零起点入职培训、衔接培训、成长培训等系统化培训，优秀者可进入全亚洲一流的金融企业大学“平安金融培训学院”学习，全面提升自身价值<br />11、透明的晋升机制：公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道，通过电脑系统自动记录员工销售业绩，明确规定各级职位考核标准线，每半年一次竞聘机会，一旦达标即可晋升。<br />晋升路线：销售经理—销售主任—门店副经理—门店经理-无锡分部管理层</p>